Vi får mange tilbakemeldinger fra jobbsøkere og det er et tema som går igjen og det er hvor lang og omfattende en jobbsøknad skal være.
Vi skriver jobbsøknader for at du skal komme til intervju. Og da er det viktig at vi holder oss innefor noen regler.
Vi skriver slik at en arbeidsgiver vil bli nysgjerrig og høre mer om deg. Det er ikke i søknaden man skal få jobben, men under et intervju.
Så vi holder oss mer til kortfatlig fakta og underbygging. Alt som kommer frem vil for en arbeidsgiver bli diskutert under et intervju. Det hjelper ikke bare å si at man har godt humør eller flink til å jobbe i team. Noe må underbygges. Så vi kan ikke ha får mye åpen påstander, men med underbygging. Og en total vil gjøre så de er trygge på deg og vil høre mer om deg og forhåpentlig kalle deg inn til intervju.
Skriver du for omfattende eller med for lite underbygging vil intervju være fjernt unna.