Åpen søknad- Husk å få med dette

Hvordan skrive åpen søknad

En åpen søknad er en jobbsøknad hvor du ikke søker på en direkte utlyst stilling.  Husk å få med dette når du skriver åpen søknad.
En slik søknad er ikke så forskjellig fra en ordinær jobbsøknad. Det mest utfordrende er at du ikke kan si hvorfor du passer til akkurat en type stilling som er utlyst. For på en utlyst stilling så kan du lese hva de er ute etter av egenskaper og kvalifikasjoner.

Så her må du finne ut hva du har å tilby som du tror de vil trenge. Hvilken egenskaper og kvalifikasjoner tror du jobben trenger?

Å levere en åpen søknad er lurt. Skulle det åpne seg en mulighet for en liten stilling så er du lett å kontakte. Og ofte er det slik jobber blir til. Man begynner i en liten stilling og så øker det etter hver.
Du vil allikevel vise din interesse for at du vil jobbe der.

Ved at du har levert en åpen søknad så har arbeidsgiver ha din jobbsøknad liggende og skulle det åpne seg en mulighet så kan du være den som blir kontaktet først.
Da slipper også arbeidsgiver å utlyse stilling og det kan gå raskt for begge parter. En vinn-vinn situasjon.

Oppsett av åpen søknad

Oppsett av søknaden er ikke veldig annerledes enn en ordinær jobbsøknad.
Forskjellen er at du ikke kan skrive om dine motivasjoner for en jobb som er utlyst.
Ofte er det slik at man ønsker en generell søknad som ikke er bare mot f.eks en stilling, men at man er åpen for å ta mange typer stilling hos arbeidsgiver.
Da vil man kunne si generelt om hva dine styrker er.
Når vi skriver jobbsøknader for kunder hos oss.

Trenger du hjelp til din jobbsøknad?

Vi kan lage en personlig jobbsøknad og også CV til deg.
Og det er enkelt. Du får alt ferdig innen 24 timer.
Det eneste du trenger å gjøre er å besvare på noen spørsmålsskjema, og da har vi alt vi trenger.

Eksempel og oppsett av åpen søknad

Vi har utdypet og også vist flere eksempler fra andre nettsider hvor du kan finne eksempler på åpne søknader.  Se mer om eksempler og maler på åpne søknader her.

Åpen søknad