Er tradisjonelle jobbsøknadsråd utdatert? Her er hvorfor du bør vurdere profesjonell hjelp
Martin S. Folkvord, journalist i VG og forfatter av boken Få jobben!, har skapt debatt med sine meninger om jobbsøknader og tradisjonelle råd. I en artikkel publisert av Universitas tar han et kraftig oppgjør med det han kaller utdaterte og ubrukelige råd, særlig de som florerer på internett. Med en kombinasjon av røde streker og rett frem-språk utfordrer Folkvord det tradisjonelle synet på hva en jobbsøknad bør inneholde. Men selv om noen av rådene hans treffer godt, er vi i CV-hjelpen.no ikke nødvendigvis enige i alle hans påstander. Her vil vi gå gjennom de mest interessante delene av artikkelen, analysere dem og forklare hvordan vi mener jobbsøkere kan få mest ut av prosessen med litt profesjonell hjelp.
1. Er alle jobbsøknadsråd på nett virkelig dårlige?
I artikkelen fremstår Folkvord som skeptisk til jobbsøknadsråd på nett, og mener at mange søkeresultater gir “ræva råd.” Han advarer mot generelle råd som kan føre til uinteressante søknader og mislykkede forsøk på å få oppmerksomhet fra arbeidsgivere. Ifølge ham kan en rask Google-søkning på “eksempel på jobbsøknad” være en oppskrift på middelmådige søknader.
Vår vurdering: Selv om vi forstår poenget hans om at generiske råd ofte blir for enkle, trenger ikke alle nettbaserte ressurser være av lav kvalitet. Profesjonelle tjenester som CV-hjelpen.no er bygget på kompetanse og erfaring og tilbyr skreddersydd hjelp til den enkeltes behov. Vår erfaring viser at riktig utformede maler og eksempler, kombinert med personlig rådgivning, kan gjøre en betydelig forskjell for jobbsøkere. De beste rådene tar høyde for søkerens bakgrunn og tilpasses den spesifikke jobben – noe vi har sett har god effekt for våre kunder.
2. Eksempel på å kutte unødvendige detaljer i søknaden
En viktig del av artikkelen beskriver hvordan Folkvord markerer en CV med røde streker, hvor han stryker ut enkelte av søkerens oppføringer. Blant annet stryker han ut kandidatens videregående utdanning med kommentaren: “Jeg skjønner at du har fullført videregående, du tar tross alt en master.”
Vår vurdering: Her er vi delvis enige. Det kan absolutt være hensiktsmessig å fjerne informasjon som oppleves som overflødig. Men det er også viktig å balansere informasjonen, spesielt med tanke på helheten i CV-en. Hos CV-hjelpen.no jobber vi med å skape en strukturert og gjennomtenkt CV hvor viktig informasjon fremheves tydelig, samtidig som det helhetlige inntrykket av kandidaten beholdes. Å utelate informasjon vil i noen tilfeller være nødvendig, men ikke alltid – noe som avhenger av den spesifikke stillingen og kandidatens erfaring.
3. Profesjonell hjelp som grenser til “svindel”?
En av de mest kontroversielle uttalelsene fra Folkvord er hans påstand om at enkelte betalte jobbsøknadstjenester “grenser til svindel”. Han mener at noen tjenester tilbyr dyre, men dårlige søknader som i beste fall blir generiske og lite overbevisende. Ifølge ham retter slike tjenester seg ofte mot økonomisk sårbare grupper, som studenter, som kan ha begrensede ressurser.
Vår vurdering: Folkvord tar opp en viktig problemstilling, og vi forstår bekymringen hans. Det er alltid viktig for kunder å vurdere kvaliteten på tjenestene de kjøper. Likevel mener vi at pålitelige tjenester som CV-hjelpen.no kan være en god investering for dem som trenger målrettet og skreddersydd hjelp. Hos oss er alle skribenter fagfolk med kompetanse innen HR, pedagogikk og karriereveiledning, og vi har en transparens i prisene som gjør det enkelt for kunder å se hva de betaler for. Vår erfaring er at mange jobbsøkere kan trenge profesjonell hjelp for å få frem sine unike kvaliteter på en effektiv måte.
Trenger du hjelp til jobbsøknaden?
Så enkelt kan vi hjelpe deg.....
1: Du har funnet en aktuell jobb
2: Velg produkt
3: Besvar enkle spørsmål
Svar på enkle spørsmål om tidligere erfaring, utdanning, hvorfor du ønsker jobben + +
4. “Jobbsøknader på nettet suger” – En for hard generalisering?
Gjennom artikkelen sier Folkvord gjentatte ganger at råd fra nettet “suger” og ikke kan hjelpe kandidater med å skille seg ut. Han viser til sin egen bok og anbefaler heller en personlig og uformell stil. I boken har han hatt samtaler med flere ledere som mener dagens råd om jobbsøknad er utdatert, og som mener at Google ofte gir generiske løsninger som er til liten hjelp.
Vår vurdering: Folkvord har delvis rett i at mange online-råd kan bli for generelle, men vi mener at internett også kan være en fantastisk ressurs hvis man vet hvor man skal lete. Profesjonelle nettsider som CV-hjelpen.no gir en tjeneste som er langt mer omfattende enn de enkle rådene som ofte dukker opp i søkemotorene. Vi tilbyr et bredt spekter av ressurser, inkludert personlige konsultasjoner, som hjelper søkerne med å finne sin egen stemme i søknaden. Riktig bruk av nettbaserte tjenester kan være en uvurderlig støtte for de fleste som er i gang med jobbsøkerprosessen.
5. Kan man være “for” uformell?
Folkvord mener at jobbsøknader bør ha en uformell tone, og han hevder at man godt kan starte med en hilsen som “Hei!” eller “Heisann!” for å skille seg ut. Han mener at dette gjør søknaden mer personlig og troverdig.
Vår vurdering: Vi er enige i at søknader kan fremstå som mer engasjerende når de reflekterer søkerens personlighet, men det er også viktig å være oppmerksom på hva slags tone som passer rollen og bedriften man søker seg til. I noen tilfeller kan en svært uformell tone slå feil. Hos CV-hjelpen.no legger vi vekt på en tilnærming som balanserer profesjonalitet med personlighet, slik at søknaden oppleves autentisk uten å være for muntlig.
6. Hva kan CV-hjelpen.no tilby i forhold til det Folkvord kritiserer?
Folkvord har noen viktige poeng i sin kritikk, men den er tidvis for generaliserende. Det finnes nemlig mange pålitelige jobbsøknadstjenester som tilbyr målrettet hjelp til søkere som trenger det. Hos CV-hjelpen.no har vi et sterkt fokus på å skape personlig tilpassede søknader som er designet for å tiltrekke oppmerksomhet hos arbeidsgivere. Våre skribenter er eksperter på å strukturere søknader som på en tydelig måte fremhever søkers unike kompetanse og erfaring, tilpasset den konkrete stillingen.
Gjennom vår omfattende erfaring med å jobbe med jobbsøkere ser vi at en velstrukturert, godt gjennomarbeidet søknad kan være avgjørende for å få drømmejobben. Våre kunder får tilpassede råd og hjelp til å styrke sin profil, og vi sørger for å presentere informasjonen på en oversiktlig og effektiv måte. Besøk gjerne våre sider for eksempler på jobbsøknader og produkter og priser.
7. Oppsummering – Hva kan vi lære av Folkvords råd og kritikk?
Martin S. Folkvord stiller mange interessante spørsmål rundt dagens råd om jobbsøknad og CV-skriving. Han peker på viktigheten av å være autentisk, unngå generelle råd, og sørge for at søknaden fremhever det mest relevante. Samtidig er det viktig å huske at alle jobbsøkere er forskjellige og har ulike behov. En profesjonell tjeneste kan være til stor nytte for dem som ønsker en strukturert og tilpasset søknad som gjør dem synlige i et konkurransedyktig arbeidsmarked.
CV-hjelpen.no tilbyr et unikt samarbeid hvor vi lytter til dine mål og ambisjoner, og hjelper deg med å lage en søknad som styrker dine sjanser til å bli lagt merke til. Med vår profesjonelle veiledning slipper du å gjette deg frem til hvordan du best kan presentere deg selv, og du kan føle deg trygg på at du får frem ditt beste jeg på en måte som imponerer arbeidsgivere.
Er du usikker på hvordan en profesjonelt skrevet søknad ser ut? Vi har eksempler som kan gi deg inspirasjon og innsikt. Utforsk våre produkter og eksempler for å se hvordan vi kan hjelpe deg å presentere deg på best mulig måte.
Les mer her:
Linker til jobbsøknader
Lager og logistikk – Butikkmedarbeider – Veileder Rådgiver Jobbspesialists – LIS1 – Konsulent – Logistikkmedarbeider – Sykepleier – Offshore – Pedagog / Lærer – HR – Vekter – Politi – Renhold / Rengjøringsassistent – Barnehage – Helsefagarbeider – IT-konsulent – Sjåfør
Jobbsøknad eksterne sider: Jobbsøknad.info
